Число вакансий на удаленке в Астраханской области выросло в 10 раз
Количество вакансий на hh.ru в России, в которых работодатели указали постоянный удаленный формат работы, в 2020 году составило почти 200 тысяч, что более чем в два раза выше, чем за 2019 год. В первой половине текущего года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса.
В период с 1 по 18 июня 2021 года на hh.ru в России размещено почти 48,8 тысяч вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ. Предыдущий пик был зафиксирован в апреле 2021 года – 46,8 тысяч, в мае число аналогичных вакансий снижалось до 34,8 тысяч, прежде всего, по причине введения продолжительного нерабочего периода с 1 по 11 мая.
Число предложений с дистанционным форматом работы растет быстрыми темпами — в среднем, на 15% ежемесячно, и за период с января по июнь 2021 года уже достигло 215 тысяч, на 10% больше, чем за весь 2020 год.
В начале лета 2021 года больше всего вакансий с постоянной удаленкой на hh.ru открыто для соискателей, ищущих работу в ИТ (каждая 10-я вакансия), телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR, банках. Также свыше 10 тысяч вакансий адресованы студентам и молодым специалистам.
— Только за июнь в Астраханской области было открыто около 300 вакансий с предложениями удаленной занятости. Это в 10 раз больше чем за аналогичный период прошлого года и в 12 раз больше, чем в июне 2019 года, — комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Основная часть предложений для специалистов сферы ИТ, продаж, консультирования, банковской отрасли, а также административного персонала. Большая часть таких вакансий предлагает уровень дохода от 25 000 рублей (41%), 31% — от 35 000 рублей, от 50 000 рублей – 15%, еще более высокий уровень возможного дохода заявлен в 12% вакансий.
