Астраханский бизнес в 2 раза чаще ищет работников с ОВЗ по сравнению со всей РФ
Сегодня отмечается Международный день инвалидов, поэтому мы решили представить своим читателям исследование об их востребованности в астраханских компаниях. Насколько часто появляются подобные вакансии и в каких именно сферах трудоустройства, выяснили специалисты портала HeadHunter (hh.ru).
За этот год в нашем регионе разместили порядка 1,5 тысяч вакансий, на которые можно было устроиться гражданам с инвалидностью — это 6% от всех предложений о работе. При этом по России доля предложений для соискателей с особенными возможностями здоровья намного ниже — это 3% от имеющихся вакансий.
В 2022 году бизнес уже намного активнее рассматривает кандидатов с инвалидностью: если сравнивать с прошлым годом, то число вакансий в Астраханской области для них выросло аж на 74% (это как минимум в полтора раза больше), а в целом по стране — всего на 37%.
Проще всего астраханцам с особенными возможностями здоровья подыскать себе работу в сфере продаж — там имеется 52% вакансий, доступных для них. В пятерку самых востребованных вошли и такие направления, как «Административный персонал» (32% от доступных вакансий), «Транспорт, логистика» (13%), «ИТ, телеком» (10%), а также «Маркетинг, реклама, PR» (9%).
Правда, такая картина не везде. Меньше всего вакансий для астраханцев с инвалидностью прослеживается в таких сферах, как «Инсталляция и сервис», «Высший менеджмент», а также «Безопасность» — меньше 1%.
